Su realización se llevará a cabo a través de la experimentación utilizando una gran variedad de técnicas mediante dinámicas de innovación con la intención de que el curso signifique un antes y un después en tu vida.
Lo que realmente se pretende es conseguir el éxito siendo  los propios individuos los que gestionan sus emociones y  pensamientos, se encargan de la resolución de conflictos  etc. Inspiramos con ejemplos prácticos y reales creando un clima de confianza y entendimiento para que se planteen soluciones que liderarán en organizaciones de todo el mundo.    Esta capacidad de autogestión y automotivación es la que va a marcar la diferencia entre aquellos individuos y organizaciones que evolucionan adecuadamente y los que se quedan estancados. Es necesario hacer una profunda reestructuración en el ámbito personal y empresarial . El cambio no está orientado a hacer una restauración de la estructura de la organización, sino en reprogramar la forma de pensar y las actitudes de los miembros que la forman ya que la brillantez académica no es la que conduce al liderazgo, tanto en el campo de la realización personal como en el rendimiento de la empresa

El conocimiento lo adquirimos a través de las puertas de la lógica. Recibimos la información, la procesamos, y aquello que pensamos que nos beneficia, le otorgamos el permiso a ser clasificado, seleccionado y guardado.

La metodología DICEDIR es muy distinta, se centra en acallar la mente pensante y parar la mecánica racional dejando abierta las puertas de la emoción ya que realmente solo guardamos en el fichero de la memoria aquello que nos hizo sentir, que nos hizo vibrar. Por lo que empleamos una cascada de magia emocional con la intención de implantar el éxito como estilo d vida generando a actitud e iniciativa creando líderes de líderes o un liderazgo compartido.